高陽(yáng)縣把扶貧開發(fā)和脫貧工作作為頭等大事、第一民生工程來抓，強(qiáng)化攻堅(jiān)舉措，狠抓工作落實(shí)，通過實(shí)施干部結(jié)對(duì)幫扶、企業(yè)入股幫扶、就業(yè)培訓(xùn)幫扶等多種方式，調(diào)動(dòng)貧困群眾的內(nèi)生動(dòng)力，對(duì)照脫貧退出“六項(xiàng)指標(biāo)”，按“兩公示一公告”程序，完成1610戶3057人的脫貧任務(wù)。
為確保高質(zhì)量完成扶貧脫貧工作，高陽(yáng)縣廣辟渠道，多措并舉，用市場(chǎng)手段促脫貧。干部結(jié)對(duì)幫扶，深入落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部分包責(zé)任制，全縣30名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和450余名科級(jí)干部，每人與3-5戶貧困戶“結(jié)親連心”，著力解決醫(yī)、房、學(xué)、業(yè)、保等方面的突出問題，做好宣講扶貧政策、協(xié)助完善脫貧計(jì)劃、解決生活中的具體困難、幫助干農(nóng)活、同吃農(nóng)家飯等“八件事”， 真正做到了“五必到五必知”。技能培訓(xùn)幫扶，堅(jiān)持扶貧與扶志、扶智結(jié)合，輸血與造血并重，深入鄉(xiāng)村組織開展培訓(xùn)，提供詳細(xì)的職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)和崗位推薦，讓貧困勞動(dòng)力掌握一技之長(zhǎng)，激發(fā)其就業(yè)脫貧的內(nèi)生動(dòng)力。截至目前，該縣通過組織5家定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)和引導(dǎo)性培訓(xùn)25期，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋，并鼓勵(lì)一批實(shí)力較強(qiáng)、熱心公益的愛心企業(yè)開發(fā)就業(yè)崗位，使458名貧困人口實(shí)現(xiàn)就業(yè)。“企業(yè)入股”幫扶，在尊重貧困戶意愿的前提下，按照程序先后確定7家講誠(chéng)信、效益好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的規(guī)模企業(yè)，將省、市、縣財(cái)政扶貧資金，以股金形式入股到企業(yè)，農(nóng)民變股東，讓貧困戶保底分紅，每年按12%的參股資金進(jìn)行保底分紅，2017年底已將入股分紅資金57萬(wàn)余元發(fā)放到貧困戶手中。
同時(shí)，開展“百企幫千戶”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大民營(yíng)企業(yè)通過產(chǎn)業(yè)扶持、吸納就業(yè)、公益捐贈(zèng)等形式，提高扶貧的針對(duì)性和實(shí)效性，構(gòu)建起專項(xiàng)扶貧、行業(yè)扶貧、社會(huì)扶貧互為補(bǔ)充的大扶貧格局，形成社會(huì)扶貧攻堅(jiān)合力。
