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打好精準(zhǔn)扶貧組合拳 ——博野縣奮戰(zhàn)6年退出貧困縣序列紀(jì)實(shí)
2018-12-03 14:18??來源:保定新聞網(wǎng)?作者:晨曦
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   一組振奮人心的數(shù)字見證一個(gè)了不起的業(yè)績,博野縣精準(zhǔn)扶貧6年終于退出貧困縣序列。從2012年初到2018年9月底,全縣71個(gè)貧困村有68個(gè)達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn),剩余的3個(gè)村到今年底亦可達(dá)標(biāo),屆時(shí),全縣71個(gè)貧困村將全部退出貧困村序列。全縣貧困人口從最初的8.867萬人降到目前的3651人,全縣貧困發(fā)生率僅占全縣總?cè)丝诘?.63%。
 
壓實(shí)責(zé)任真扶貧
 
    博野縣始終把“扶貧是最大的民生,脫貧是最大的責(zé)任”作為工作的重中之重,以扶貧開發(fā)統(tǒng)攬發(fā)展全局,構(gòu)筑起系統(tǒng)的扶貧責(zé)任體系。
 
    壓實(shí)各級班子責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行脫貧攻堅(jiān)“一把手”責(zé)任制,建立由縣委書記、縣長任組長,20多名相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、縣直部門一把手為成員的貧困退出領(lǐng)導(dǎo)小組,形成各負(fù)其責(zé)、密切配合的工作機(jī)制。制定《博野縣脫貧攻堅(jiān)工作考核問責(zé)辦法》,將扶貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)納入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容,層層分解到具體崗位,落實(shí)到人,確保各級班子成員人人肩上有責(zé)任,個(gè)個(gè)身上有任務(wù)。
 
    壓實(shí)各級干部責(zé)任。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與所分管有脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的職能部門實(shí)行責(zé)任捆綁,分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣級領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人以及分管負(fù)責(zé)人實(shí)行責(zé)任捆綁,包村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和分包村的村兩委主要負(fù)責(zé)人實(shí)行責(zé)任捆綁,駐村工作隊(duì)隊(duì)長、幫扶責(zé)任人與貧困戶實(shí)行責(zé)任捆綁。
 
    壓實(shí)幫扶責(zé)任人責(zé)任。強(qiáng)化干部包聯(lián),1109名幫扶責(zé)任人分包全覆蓋全縣3614名貧困戶。為36個(gè)重點(diǎn)貧困村全部派駐駐村工作隊(duì),其他97個(gè)行政村安排聯(lián)系工作隊(duì),以“扣扣子”“擔(dān)擔(dān)子”“釘釘子”的精神,緊緊扭住黨委履行“主體”責(zé)任,政府履行“主抓”責(zé)任,干部履行“主幫”責(zé)任,基層履行“主推”責(zé)任,社會履行 “主扶”責(zé)任,構(gòu)建起大扶貧工作格局。
 
    注重精準(zhǔn)扶真貧
 
    扶貧開發(fā)貴在精準(zhǔn),重在精準(zhǔn)。博野縣創(chuàng)新思路、精準(zhǔn)發(fā)力,切實(shí)做到精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)施策。
 
    在精準(zhǔn)識別上下實(shí)功。為準(zhǔn)確摸清貧困戶底數(shù),博野縣嚴(yán)格執(zhí)行“六不評”“五必看”“六優(yōu)先”要求,扎實(shí)開展貧困戶建檔立卡“回頭看”工作,對貧困人口進(jìn)行拉網(wǎng)式摸排,做到村不漏組、組不漏戶、戶不漏人。同時(shí),堅(jiān)持以縣為單位,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分級負(fù)責(zé),采取量化指標(biāo)、定性指標(biāo)與群眾評議相結(jié)合的方式,確定識別對象、村級評議公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核公示、縣級比對公告、錄入信息系統(tǒng)、落實(shí)精準(zhǔn)幫扶的八步工作法,把貧困對象精準(zhǔn)識別出來,確保貧困人口應(yīng)納盡納、應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。
 
    在精準(zhǔn)管理上用實(shí)勁。博野縣堅(jiān)持問題整改與規(guī)范提升并舉,在國家和省考核反饋意見問題專項(xiàng)整改的同時(shí),深入開展“脫貧基礎(chǔ)工作規(guī)范整體提升”專項(xiàng)行動,堅(jiān)持整改和規(guī)范提升兩個(gè)行動同時(shí)開展,互促互進(jìn),在完成整改基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范提升脫貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)。嚴(yán)格把握“一個(gè)方向”,遵循“二個(gè)階段”,開展“三個(gè)自查”,注重“四個(gè)提升”,落實(shí)“五個(gè)到位”工作流程,做到一次查清、一次解決、一次整改到位。
 
    在精準(zhǔn)施策上出實(shí)招。扎實(shí)推進(jìn)七個(gè)全覆蓋,產(chǎn)業(yè)扶貧圍繞“2+6”特色產(chǎn)業(yè)格局,開展以資產(chǎn)收益扶貧和光伏扶貧為主,特色種植養(yǎng)殖、家庭手工業(yè)和旅游扶貧并存的扶貧模式,截至目前,全縣8家扶貧龍頭企業(yè)與1292戶貧困戶建立聯(lián)結(jié)機(jī)制。村集體收入扶貧,利用村級活動場所及具有采光條件的院落、屋頂?shù)?,建設(shè)分布式光伏發(fā)電站,為36個(gè)貧困村每村投入15萬元建設(shè)光伏電站17kw,實(shí)現(xiàn)貧困村集體經(jīng)濟(jì)年增收2萬元。教育扶貧,積極爭取“全面改薄”資金,2018年春季教育資助項(xiàng)目累計(jì)資助4658人次,金額269.63萬元。為義務(wù)教育留守兒童建立“成長檔案”。深入實(shí)施助學(xué)基金會營養(yǎng)餐項(xiàng)目,目前該縣成為我省唯一營養(yǎng)餐項(xiàng)目受益縣。社會保障,持續(xù)完善“一門受理、協(xié)同辦理、三級代辦”社會救助機(jī)制,按照“兩線合一”的政策要求,進(jìn)一步提高農(nóng)村低保、五保等保障標(biāo)準(zhǔn)。組建家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)135個(gè),與6063個(gè)建檔立卡貧困人口簽約,實(shí)現(xiàn)貧困人口全覆蓋。技能培訓(xùn),堅(jiān)持“扶貧先扶智”,緊盯貧困農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)、著眼就業(yè)市場需求、因地制宜實(shí)施農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),積極開展“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”“民營企業(yè)招聘周”等系列活動。2018年,就近就地轉(zhuǎn)移勞動力1770人,其中貧困勞動力64人。利益聯(lián)結(jié)機(jī)制扶貧,入股龍頭企業(yè)被利益聯(lián)結(jié)機(jī)制覆蓋的貧困戶1292戶,光伏扶貧項(xiàng)目可覆蓋貧困戶1722戶。危房改造扶貧,全力推動貧困戶危房改造工作,目前已完成改造任務(wù)221戶,為156戶發(fā)放危改補(bǔ)助資金211.8萬元。
 
    務(wù)求實(shí)效真脫貧
 
    博野縣堅(jiān)持將務(wù)求實(shí)效作為脫貧攻堅(jiān)的工作標(biāo)尺,以“實(shí)”字貫穿工作始終,確保貧困群眾真正得到實(shí)惠。
 
    聚焦扶貧資金,確保發(fā)揮最大效益。切實(shí)加強(qiáng)資金監(jiān)管力度。將全縣財(cái)政預(yù)算1%列入縣級專項(xiàng)扶貧資金,確保本級投入逐年增長,直接把扶貧資金撥付各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn),明確資金使用投向及責(zé)任分工,嚴(yán)格項(xiàng)目扶持對象,按照“六個(gè)精準(zhǔn)”要求,確保所有扶貧項(xiàng)目貧困戶占比100%。不斷加大風(fēng)險(xiǎn)防控力度。以政府購買服務(wù)形式引進(jìn)第三方,在投資評審、項(xiàng)目驗(yàn)收、結(jié)算審計(jì)等工作上嚴(yán)格把關(guān),確保扶貧資金使用精準(zhǔn)、管理規(guī)范、安全高效。資產(chǎn)收益項(xiàng)目嚴(yán)把審核關(guān),在選定龍頭企業(yè)之前,聘請第三方評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)評估。聚焦建章立制,激發(fā)脫貧攻堅(jiān)“動力”。建立完善督查問責(zé)追責(zé)機(jī)制。深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理行動,組織職能部門開展“回頭看”,通過自查自糾與集中核查,全縣共查找整改扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題線索420件,有力促進(jìn)了脫貧攻堅(jiān)責(zé)任的落實(shí)。建立完善扶貧干部激勵(lì)機(jī)制,制定出臺《關(guān)于加強(qiáng)干部關(guān)心關(guān)愛的意見(試行)》,著力從物質(zhì)關(guān)照、精神關(guān)懷、能力關(guān)愛、政治關(guān)心等幾方面著手,不斷激發(fā)廣大黨員干部在脫貧攻堅(jiān)中的擔(dān)當(dāng)作為。
 
    樹立鮮明用人導(dǎo)向,堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)一線作為培養(yǎng)鍛煉選拔干部的主陣地,著重提拔在扶貧工作中能力突出、敢于拼搏、作風(fēng)優(yōu)良、忠厚老實(shí)、成績優(yōu)異的干部。建立完善工作容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。以問題為導(dǎo)向、實(shí)踐為基礎(chǔ),積極探索脫貧攻堅(jiān)新機(jī)制、新辦法。針對創(chuàng)新創(chuàng)造、先行先試、客觀失誤、上級決策部署變化、不可抗力等因素造成的問題,合理界定責(zé)任范圍,適當(dāng)弱化追究力度,同步健全糾錯(cuò)改正、跟蹤回訪等機(jī)制,真正為能干事、敢干事者撐腰。聚焦后續(xù)幫扶,確保脫貧不返貧,脫貧不脫幫扶。
 
    繼續(xù)抓好已脫貧戶的后續(xù)幫扶工作。駐村工作組、幫扶干部繼續(xù)留守扶貧前線,鞏固脫貧成果,為脫貧村建立脫貧致富長效機(jī)制。對已脫貧的貧困戶,建立脫貧對象“回頭看”“回頭幫”工作機(jī)制,建立完善脫貧成果鞏固提升考核辦法,發(fā)揮鄉(xiāng)村脫貧成果鞏固提升的責(zé)任主體,扎實(shí)抓好脫貧成果鞏固。深入實(shí)施“產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶持、教育扶貧扶持、社會兜底扶持、生態(tài)惠民社會扶貧扶持、黨建脫貧引領(lǐng)”六大脫貧鞏固提升工程,著力解決貧困群眾因病、因?yàn)?zāi)返貧和持續(xù)增收難等問題,進(jìn)一步推動可持續(xù)富民產(chǎn)業(yè)培育,不斷增強(qiáng)貧困村貧困戶自我持續(xù)發(fā)展能力,確保已脫貧對象穩(wěn)定增收、長效脫貧。
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