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王峰:把機構改革簡單理解為機構整合是誤區(qū)
2013-03-11 17:01??來源:?作者:
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  [新華社記者]:謝謝主持人,我是新華社的記者,我們看到公布的國務院機構改革方案,與以往相比在題目中增加了“職能轉變”這四個字,我們的問題是,把職能轉變放在更加突出的位置主要是出于哪些考慮?將來我們將在哪些方面推動政府職能的轉變?這幾天我們也注意到,網上有一些聲音都擔心火車票將來會不會漲價,大家更關心的是,政府的機構改革和職能轉變將會對百姓的生活產生哪些影響?謝謝。[10:06]

  [王峰]:這個問題提得好,一下就點到了這次改革的要點。你們注意到了,我們歷次改革都叫“國務院機構改革方案”,這位記者女士很敏感,馬上就看到我們機構改革方案中間加了“職能轉變”,為什么要加這四個字,這正是我們這一輪改革的重點,一個核心。過去我們一提到中國的行政體制改革就說“機構改革”,一說機構改革就說到把哪些機構整合起來,我覺得這是一個誤區(qū)。[10:07]

  [王峰]:其實行政體制改革的核心是轉變政府職能,機構改革包括穩(wěn)步推進大部制,這都是改革的重要內容,但是最主要的內容、最主要的任務應當是職能轉變。機構是職能的載體,如果職能不轉變,我們一味的調整機構,把這個機構合起來,把那個機構分開,效果是什么呢?實踐證明有兩種結果:第一,把不同類型的機構硬整合起來,導致它運行不暢。因為職能和職能之間沒有必然聯(lián)系的機構合起來之后,是一種拼盤式的,運行不多久就又有可能分開。[10:09]

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責任編輯:清風徐來